Deep Democracy Lab – Oser se rencontrer : comment la facilitation en nous et autour de nous nous aide à rester fidèles à nous-mêmes et à libérer un potentiel inattendu – Équipe B-Onfire
“ Dare to Meet ” est un séminaire Deep Democracy de trois jours organisé par B.ONFIRE à Hambourg pour les personnes intéressées par la transformation des conflits grâce à un dialogue conscient. Il aide les participants à apprendre à gérer les différences et les tensions avec conscience et présence, transformant ainsi les conflits en opportunités de connexion, de vision et de changement collectif.
Comment faciliter les choses en nous et autour de nous nous aide à rester fermes et à libérer un potentiel inattendu
À qui s'adresse-t-il (qui peut y participer) ?
Ce séminaire s'adresse à tous ceux qui souhaitent gérer les conflits avec plus de clarté, de pragmatisme et de conscience, en particulier les personnes intéressées par le dialogue, la différence, la vision et la facilitation des conflits.
Organisation d'une école PW ou d'un diplôme/équipe
Le séminaire est organisé par B.ONFIRE, k
Organisateur (nom et adresse e-mail)
Organisatrice principale : Stephanie Bachmair (et l'équipe de B.ONFIRE).
Courriel : INFO@B-ONFIRE.COM
Date : 29 janvier - 1er février 2026
Localisation
Hambourg, Allemagne.
Adresse du site web de l'organisation
https://www.b-onfire.com/
Site web de l'événement et/ou lien pour s'inscrire
La liste des événements se trouve sur https://www.b-onfire.com/events — vous trouverez “ Osez vous rencontrer ” avec un lien d'inscription.
“ Osez rencontrer ” est un séminaire de trois jours ancré dans la tradition de la démocratie profonde et du travail sur les processus. Il est conçu pour aider les individus à gérer les conflits, les différences et les tensions, qu'ils soient internes ou sociaux, en cultivant la clarté, la présence ancrée et le dialogue conscient.
Les participants sont invités à explorer et à transformer les conflits, non pas en les réprimant ou en les ignorant, mais en les abordant comme une occasion d'approfondir les liens, d'adopter de nouvelles perspectives et de co-créer une vision d'avenir. À travers des travaux de groupe, des dialogues et des pratiques de facilitation, le séminaire vise à aider les participants à gérer et à naviguer entre les polarités, les différences et les tensions d'une manière qui favorise la compréhension, la présence et l'intelligence collective plutôt que l'évitement ou la polarisation.
Il convient particulièrement aux personnes qui se considèrent comme des pionniers, des acteurs du changement, des facilitateurs, des coachs, ou à toute personne souhaitant approfondir ses capacités en matière de présence relationnelle, de transformation des conflits et de leadership conscient au sein de groupes ou d'organisations.