Конференция IAPOP 2012

Местные изменения: Напряженность, кризис и процессы изменений
Форум по устойчивым методам групповых процессов в работе с социальными проблемами
- 28 - 30 апреля 2012 г.
- Фольксхаус, Цюрих
С началом мирового экономического кризиса социальная напряженность в Европе и других частях света значительно возросла. Эти трансформации волнуют всех нас. И они поднимают вопрос о том, какие методы подходят для содействия текущим трансформационным процессам в наших сообществах и организациях.
Цель этой трехдневной конференции - создать форум для представителей различных методов устойчивого развития и тем самым создать сигнальный эффект: Мы считаем, что уже существуют очень конкретные и полезные практические методы, которые могут дополнять и улучшать друг друга. Таким образом, в ходе конференции международные ключевые фигуры из областей организационного развития, психологии и работы с конфликтами представят свои методы и познакомят участников с возможными практическими применениями. Формат, выбранный для конференции, поощряет участников привносить свои собственные взгляды и представления.
Организация
- IPA (Институт процессуальной работы в Цюрихе) и
- IAPOP (Международное общество процессно-ориентированной психологии)
Связаться с
- Институт процессуальной работы
- Конференция 2012
- Бинцштрассе 9
- CH-8045 Цюрих
- Тел: +41 44 451 20 70
- Факс: +41 44 450 13 60
- E-mail: konferenz2012@prozessarbeit.ch
- Веб-сайт: http://www.prozessarbeit.ch/conference2012/
С чего мы начинаем
Термин "кризис" - одно из самых популярных слов еще совсем молодого XXI века. Рушится глобальный мировой порядок, открываются социально-экономические разломы, все чаще происходит смешение различных образов жизни. Ценности, культуры и мировоззрения, которые кажутся несовместимыми, сталкиваются, традиционные ролевые модели разрушаются и требуют пересмотра.
Вопрос о том, как можно содействовать социальным преобразованиям и изменениям, становится все более актуальным во многих местах: В публичной сфере, в политике, в социальных институтах и организациях. Последствия неадекватной фасилитации становятся все более дорогостоящими и страшными. То есть необходимы методы и стратегии, позволяющие людям конструктивно справляться с напряжением, сопротивлением, страхами и конфликтами. Задача научиться разрабатывать и применять устойчивые методы преодоления социальной напряженности - это вопрос, который волнует всех нас: как граждан, как работников и руководителей компаний, как членов команд и семей и как отдельных людей.
Видение конференции
С помощью этой конференции мы создаем форум для того, чтобы сделать устойчивые методы работы с процессами трансформации более известными и полезными для заинтересованной общественности. Собирая ключевых международных деятелей, занимающихся социальными проблемами современности, мы предлагаем устойчивый вклад в дальнейшее развитие творческих сил в этой области.
Организация
Конференция организована IPA (Институтом процессуальной работы в Цюрихе) и IAPOP (Международным обществом процессуально-ориентированной психологии). Процессуальная работа представляет собой метод Worldwork, метод фасилитации и теорию для работы с социальными изменениями. Как принимающая сторона этой конференции мы заинтересованы в поиске синергии, обмене ноу-хау и поддержке глобальных видений и инициатив, чтобы развить их и сделать полезными для конкретного применения.
Целевые группы
Конференция рассчитана на профессионалов и других участников, которых интересуют вопросы о том, как жить и работать вместе сегодня и как справляться с текущей социальной напряженностью и конфликтами. Поскольку мы намеренно пригласили большое количество людей, мы ищем участников, которые любопытны и открыты к разнообразию подходов и методов.
Это международная конференция, презентации будут проходить на немецком и английском языках (с синхронным переводом).
Подробности конференции
Конференция начнется 28 апреля 2012 года в 9 утра и завершится 30 апреля 2012 года в 17 часов.
Times
- 28 апреля: 9.00 - 12.30; 14.00 - 17.45
- Вечерняя программа: 19.00 - 21.00
- 29 апреля: 9.00 - 13.00; 14.30 - 18.00
- Вечерняя программа: 20.00 - 21.00 WorldWork Awards, после чего вечеринка до полуночи.
- 30 апреля: 9.00 - 12.30; 14.00 - 17.30
Языки
Конференция двуязычная и будет проходить на немецком и английском языках с синхронным переводом.
Семинары до и после конференции
- Апрель 2012 г: Доктора Эми и Арни Минделл: "Новое лидерство в политике и экологии"
- Апрель 2012 г: Д-р Эллен и Макс Шупбах: "Организация, ориентированная на процесс: Новые концепции в управлении изменениями и лидерстве в организациях заинтересованных сторон"
Обзор программы
28 апреля 2012 года Меняющийся мир: Видение и стратегии действий
- Будущее? Ключевые доклады из области миротворчества (Сумайя Фархат-Насер), политики (Андреас Гросс), экономики (Антуанетта Хунцикер): Вызовы, видения и стратегии действий"
- Доктора Арнольд и Эми Минделл: более глубокая демократия для глобальных изменений
- Послеобеденные семинары: Worldwork и другие направления представляют экспериментальную работу по созданию синергии для перспективных видений
- Круглый стол с участием Вольфа Бюнтига (Потенциально-ориентированная психология), Анны Гамма (Дзен/Лидерство), Андреаса Гросса (Национальный и Европейский советник), Антуанетты Хунцикер (Экономика), Арни Минделла (Процессуальная работа/Мировая работа).
- Вечерняя программа: Награды в области мировой работы. Экстраординарное исследование в области работы с миром и работы с конфликтами. Лучший результат применения работы с миром в области и
- Конференц-вечеринка
29 апреля 2012 года Поля социальной напряженности: Работа с конфликтами
- Основные тезисы: Матиас Варга фон Кибед (Tetralemma, System Constellation); доктор Арлин и Жан-Клод Одергон, CFOR, Worldwork.
- Послеобеденные семинары: Принесите свой кейс в небольшую группу (различные, комбинированные методы работы с кейсом).
30 апреля 2012 года Инновации и преобразования в бизнесе и организациях
- Основные доклады: Хелен Эриксен (Каоспилот); доктора Макс и Эллен Шупбах
- Круглый стол: Видение, стратегии и вызовы в процессах изменений. Что ждет фасилитаторов изменений в будущем - международная перспектива. Хелен Эриксен (DK), Макс Шупбах (США), Константин Пир (CH), Прача Хутануватра (Таиланд) tbc, Анджали Хазарика (Indien), Даниэль Зибер (CH)
- Послеобеденные семинары: Мультиперспектива на практическом примере: Различные методы совместной работы.
- Playback Theatre, закрытие.
За дополнительной информацией обращайтесь: konferenz2012@prozessarbeit.ch
Конференции IAPOP
Первая конференция IAPOP прошла в Лондоне в 2007 году. Здесь представлена стенограмма основного доклада Арни и Эми Минделл:
Арнольд Минделл, доктор философии, и Эми Минделл, доктор философии (2007). О происхождении и сущности процессуальной работы. Лондон: Основной доклад, представленный на конференции IAPOP 2007 года. PDF
Вторая конференция IAPOP прошла в Портленде, штат Орегон, в 2010 году и была посвящена вопросам общественного и глобального здравоохранения.