Конференція IAPOP 2012

Локальні зміни: Напруженість, криза та процеси змін

Форум з методів сталого групового процесу в роботі з соціальними викликами

28 - 30 квітня 2012 року
Народний дім, Цюріх

З початком світової економічної кризи соціальна напруга в Європі та інших частинах світу значно зросла. Ці трансформації є предметом занепокоєння для всіх нас. І вони піднімають питання про те, які методи підходять для сприяння поточним трансформаційним процесам у наших громадах та організаціях.

Ця триденна конференція має на меті створити форум для представників різних методів сталого розвитку і, таким чином, створити сигнальний ефект: Ми вважаємо, що вже існують дуже конкретні та корисні практичні методи, які можуть доповнювати та покращувати один одного. Таким чином, під час конференції міжнародні ключові фігури зі сфер організаційного розвитку, психології та роботи з конфліктами представляють свої методи і знайомлять учасників з можливими практичними застосуваннями. Формат, обраний для конференції, заохочує учасників ділитися власними поглядами та сприйняттям.

Організація

IPA (Інститут технологічної роботи в Цюріху) та
IAPOP (Міжнародне товариство процесно орієнтованої психології)

Контакти

Інститут технологічної роботи
Конференція 2012
Бінцштрассе, 9
CH-8045 Цюріх
Тел: +41 44 451 20 70
Факс: +41 44 450 13 60
Електронна пошта: konferenz2012@prozessarbeit.ch
Веб-сайт: http://www.prozessarbeit.ch/conference2012/

З чого почнемо

Термін "криза" - одне з найпопулярніших слів ще дуже молодого 21-го століття. Глобальний світовий порядок руйнується, відкриваються соціально-економічні розриви, а переплетення різних способів життя дедалі більше посилюється. Цінності, культури і світогляди, які здаються несумісними, стикаються, традиційні рольові моделі руйнуються і потребують перегляду.

Питання про те, як можна сприяти соціальним перетворенням і змінам, стає все більш актуальним у багатьох сферах: У громадській сфері, політиці, соціальних інститутах та організаціях. Наслідки неналежної фасилітації стають все більш дорогими і страшними. Тобто потрібні методи і стратегії, які дозволять людям конструктивно справлятися з напруженістю, опором, страхами і конфліктами. Завдання навчитися розробляти і застосовувати стійкі методи подолання соціальної напруженості стосується всіх нас: як громадян, як працівників і керівників компаній, як членів колективів і сімей, як окремих особистостей.

Бачення конференції

Цією конференцією ми створюємо форум для того, щоб зробити стійкі методи роботи з процесами трансформації більш відомими і корисними для зацікавленої громадськості. Зібравши міжнародних ключових фігур, які займаються соціальними викликами сучасності, ми пропонуємо сталий внесок для подальшого розвитку творчих сил у цій сфері.

Організація

Організаторами конференції є IPA (Інститут процесної роботи в Цюріху) та IAPOP (Міжнародне товариство процесно орієнтованої психології). Процесна робота представляє метод Worldwork, метод фасилітації та теорію роботи з соціальними змінами. Як приймаюча сторона цієї конференції, ми зацікавлені в пошуку синергії, обміні ноу-хау та підтримці глобальних бачень та ініціатив з метою їх подальшого розвитку та застосування в конкретних сферах.

Цільові групи

Конференція орієнтована на фахівців та інших учасників, які цікавляться питаннями того, як жити і працювати разом сьогодні і як справлятися з поточною соціальною напруженістю і конфліктами. Оскільки ми навмисно запросили широке коло людей, ми шукаємо учасників, які є допитливими та відкритими до різноманітних підходів і методів.

Це міжнародна конференція, презентації відбуватимуться німецькою та англійською мовами (з синхронним перекладом).

Деталі конференції

Конференція розпочнеться 28 квітня 2012 року о 9:00 і завершиться 30 квітня 2012 року о 17:00.

Times

28 квітня: 9.00 - 12.30; 14.00 - 17.45
Вечірня програма: 19.00 - 21.00
29 квітня: 9.00 - 13.00; 14.30 - 18.00
Вечірня програма: 20.00 - 21.00 Нагородження WorldWork Awards, після чого вечірка до опівночі
30 квітня: 9.00 - 12.30; 14.00 - 17.30

Мови

Конференція є двомовною і проходитиме німецькою та англійською мовами з синхронним перекладом.

Семінари перед конференцією та після конференції

Квітень 2012: Доктори Емі та Арні Мінделл: "Нове лідерство в політиці та екології"
Квітень 2012: Доктори Еллен та Макс Шупбах: "Процесно-орієнтована організація: Нові концепції в управлінні змінами та лідерстві організацій зацікавлених сторін"

Огляд програми

28 квітня 2012 року Світ, що змінюється: Бачення та стратегії дій

Майбутнє? Основні тези з миротворчості (Сумая Фархат-Насер), політики (Андреас Гросс), економіки (Антуанетта Хунзікер): Виклики, бачення та стратегії дій"
Доктори Арнольд та Емі Мінделл: Глибша демократія для глобальних змін
Післяобідні воркшопи: Світова робота та інші напрямки представляють експериментальну роботу для створення синергії для орієнтованих на майбутнє бачень
Круглий стіл за участю Вольфа Бюттіга (потенціал-орієнтована психологія), Анни Гамми (дзен/лідерство), Андреаса Гросса (національний та європейський радник), Антуанетти Хунзікер (економіка), Арні Мінделла (робота з процесами/світова робота).
Вечірня програма: Нагороди у сфері світової роботи. Видатні дослідження у сфері світової роботи та роботи з конфліктами. Найкращий результат застосування Worldwork в польових умовах та
Конференц-вечірка

29 квітня 2012 Поля соціальної напруги: Робота з конфліктами

Основні доповіді: Матіас Варга фон Кібед (Tetralemma, System Constellation); д-р Арлін та Жан-Клод Одергони, CFOR, Worldwork.
Післяобідні воркшопи: Принесіть свій власний кейс в малу групу (різні, комбіновані методи роботи з кейсом).

30 квітня 2012 Інновації та трансформації в бізнесі та організації

Доповідачі Хелен Еріксен (Kaospilot); д-р Макс та Еллен Шупбах
Круглий стіл: Бачення, стратегії та виклики у процесах змін. Що майбутнє вимагає від фасилітаторів змін - міжнародна перспектива. Хелен Еріксен (Данія), Макс Шупбах (США), Константін Пір (Швейцарія), Прача Хутануватра (Таїланд) tbc, Анжалі Хазаріка (Індія), Даніель Зібер (Швейцарія)
Післяобідні семінари: Різні погляди на практичний кейс: Різні методи у співпраці.
Плейбек-театр, закриття.

За додатковою інформацією звертайтеся: konferenz2012@prozessarbeit.ch

Конференції IAPOP

Перша конференція IAPOP відбулася в Лондоні в 2007 році. Пропонуємо вашій увазі стенограму головної доповіді Арні та Емі Мінделл:

Арнольд Мінделл, доктор філософії, та Емі Мінделл, доктор філософії (2007). Про походження та сутність процесної роботи. Лондон: Основна доповідь, представлена на конференції IAPOP 2007 року. PDF

Друга конференція IAPOP відбулася в Портленді, штат Орегон, у 2010 році, і була присвячена питанням громадського та глобального здоров'я.