{"id":7229,"date":"2025-02-17T08:52:17","date_gmt":"2025-02-17T08:52:17","guid":{"rendered":"https:\/\/test.iapop.com\/?page_id=7229"},"modified":"2025-02-17T08:58:50","modified_gmt":"2025-02-17T08:58:50","slug":"2012iapop-conference","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/iapop.com\/de\/2012iapop-conference\/","title":{"rendered":"IAPOP-Konferenz 2012"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"wp-block-post-title\">IAPOP-Konferenz 2012<\/h1>\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-white-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"617\" height=\"178\" src=\"https:\/\/iapop.com\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/IAPOP2012-zurich.gif\" alt=\"IAPOP-Konferenz 2012\" class=\"wp-image-2912\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lokaler Wandel: Spannungen, Krisen und Ver\u00e4nderungsprozesse<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ein Forum f\u00fcr nachhaltige Gruppenprozessmethoden in der Arbeit mit sozialen Herausforderungen<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>28. bis 30. April 2012<\/li>\n\n\n\n<li>Volkshaus, Z\u00fcrich<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Seit dem Beginn der Weltwirtschaftskrise haben die sozialen Spannungen in Europa und in anderen Teilen der Welt erheblich zugenommen. Diese Umw\u00e4lzungen gehen uns alle etwas an. Und sie werfen die Frage auf, welche Methoden geeignet sind, die aktuellen Transformationsprozesse in unseren Gemeinschaften und Organisationen zu erleichtern.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese dreit\u00e4gige Konferenz hat das Ziel, ein Forum f\u00fcr Vertreter verschiedener nachhaltiger Methoden zu schaffen und damit eine Signalwirkung zu erzielen: Wir denken, dass es bereits sehr konkrete und n\u00fctzliche praktische Methoden gibt, die sich gegenseitig erg\u00e4nzen und verbessern k\u00f6nnen. So stellen w\u00e4hrend der Konferenz internationale Schl\u00fcsselfiguren aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Psychologie und Konfliktarbeit ihre Methoden vor und f\u00fchren die TeilnehmerInnen in m\u00f6gliche praktische Anwendungen ein. Das f\u00fcr die Konferenz gew\u00e4hlte Format ermutigt die Teilnehmer, ihre eigenen Ansichten und Wahrnehmungen einzubringen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Organisation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>IPA (Institut f\u00fcr Prozessarbeit Z\u00fcrich) und<\/li>\n\n\n\n<li>IAPOP (Internationale Gesellschaft f\u00fcr prozessorientierte Psychologie)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Kontakt<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Institut f\u00fcr Prozessarbeit<\/li>\n\n\n\n<li>Konferenz 2012<\/li>\n\n\n\n<li>Binzstra\u00dfe 9<\/li>\n\n\n\n<li>CH-8045 Z\u00fcrich<\/li>\n\n\n\n<li>Telefon: +41 44 451 20 70<\/li>\n\n\n\n<li>Fax: +41 44 450 13 60<\/li>\n\n\n\n<li>E-Mail: konferenz2012@prozessarbeit.ch<\/li>\n\n\n\n<li>Web: http:\/\/www.prozessarbeit.ch\/conference2012\/<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Wo wir anfangen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Der Begriff \"Krise\" ist eines der beliebtesten W\u00f6rter des noch jungen 21. Jahrhunderts. Jahrhunderts. Die globale Weltordnung br\u00f6ckelt, sozio\u00f6konomische Gr\u00e4ben \u00f6ffnen sich und die Vermischung unterschiedlicher Lebensweisen nimmt immer mehr zu. Werte, Kulturen und Weltanschauungen, die unvereinbar scheinen, prallen aufeinander, traditionelle Rollenbilder brechen auf und m\u00fcssen neu verhandelt werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Frage, wie sozialer Wandel und Ver\u00e4nderungen erleichtert werden k\u00f6nnen, wird vielerorts immer wichtiger: Im \u00f6ffentlichen Raum, in der Politik, in sozialen Einrichtungen und Organisationen. Die Auswirkungen einer unzureichenden Moderation sind teurer und be\u00e4ngstigender geworden. Das hei\u00dft, es werden Methoden und Strategien ben\u00f6tigt, die es Menschen erm\u00f6glichen, mit Spannungen, Widerst\u00e4nden, \u00c4ngsten und Konflikten konstruktiv umzugehen. Die Herausforderung zu lernen, wie man nachhaltige Methoden zum Umgang mit sozialen Spannungen entwickelt und anwendet, geht uns alle an: als B\u00fcrger, als Arbeitnehmer und F\u00fchrungskr\u00e4fte in Unternehmen, als Mitglieder von Teams und Familien und als Einzelpersonen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vision f\u00fcr die Konferenz<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Mit dieser Konferenz schaffen wir ein Forum, um nachhaltige Methoden zur Bew\u00e4ltigung von Transformationsprozessen f\u00fcr eine interessierte \u00d6ffentlichkeit bekannter und nutzbar zu machen. Indem wir internationale Schl\u00fcsselfiguren versammeln, die sich mit den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit auseinandersetzen, bieten wir einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung der kreativen Kr\u00e4fte in diesem Bereich.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Organisation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Konferenz wird vom IPA (Institut f\u00fcr Prozessarbeit Z\u00fcrich) und der IAPOP (Internationale Gesellschaft f\u00fcr Prozessorientierte Psychologie) organisiert. Process Work steht f\u00fcr die Methode Worldwork, eine Moderationsmethode und eine Theorie f\u00fcr den Umgang mit sozialem Wandel. Als Gastgeber dieser Konferenz sind wir daran interessiert, Synergien zu finden, Know-how auszutauschen und globale Visionen und Initiativen zu unterst\u00fctzen, um sie weiterzuentwickeln und f\u00fcr konkrete Anwendungen nutzbar zu machen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zielgruppen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Konferenz richtet sich an Fachleute und andere Teilnehmer, die sich f\u00fcr die Fragen interessieren, wie man heute zusammen leben und arbeiten kann und wie man mit aktuellen gesellschaftlichen Spannungen und Konflikten umgeht. Da wir bewusst eine gro\u00dfe Vielfalt von Menschen eingeladen haben, suchen wir Teilnehmer, die neugierig und offen f\u00fcr eine Vielfalt von Ans\u00e4tzen und Methoden sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Es handelt sich um eine internationale Konferenz, die Vortr\u00e4ge werden in deutscher und englischer Sprache (mit Simultan\u00fcbersetzung) gehalten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Details zur Konferenz<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Konferenz beginnt am 28. April 2012 um 9 Uhr und endet am 30. April 2012 um 17 Uhr.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zeiten<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>28. April: 9.00 Uhr - 12.30 Uhr; 14.00 Uhr - 17.45 Uhr<\/li>\n\n\n\n<li>Abendprogramm: 19.00 Uhr - 21.00 Uhr<\/li>\n\n\n\n<li>29. April: 9.00 - 13.00 Uhr; 14.30 - 18.00 Uhr<\/li>\n\n\n\n<li>Abendprogramm: 20.00 - 21.00 Uhr WorldWork Awards, danach Party bis Mitternacht<\/li>\n\n\n\n<li>30. April: 9.00 Uhr - 12.30 Uhr; 14.00 Uhr - 17.30 Uhr<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Sprachen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Konferenz ist zweisprachig und wird in Deutsch und Englisch mit Simultan\u00fcbersetzung abgehalten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vor- und Nachbereitungsseminare zur Konferenz<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>April 2012: Drs. Amy &amp; Arny Mindell: \"Neue F\u00fchrung f\u00fcr Politik und \u00d6kologie\"<\/li>\n\n\n\n<li>April 2012: Drs. Ellen &amp; Max Schupbach: \"Die prozessorientierte Organisation: Neue Konzepte im Change Management und in der F\u00fchrung von Stakeholder-Organisationen\"<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00dcberblick \u00fcber das Programm<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">28. April 2012 Die Welt im Wandel: Visionen und Strategien zum Handeln<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zukunft? Keynotes aus Friedensarbeit (Sumaya Farhat-Naser), Politik (Andreas Gross), Wirtschaft (Antoinette Hunziker): Herausforderungen, Visionen und Handlungsstrategien\"<\/li>\n\n\n\n<li>Dr. Arnold und Amy Mindell: Eine tiefere Demokratie f\u00fcr den globalen Wandel<\/li>\n\n\n\n<li>Workshops am Nachmittag: Worldwork und andere Orientierungen pr\u00e4sentieren Erfahrungsarbeit, um Synergien f\u00fcr zukunftsorientierte Visionen zu schaffen<\/li>\n\n\n\n<li>Runder Tisch mit Wolf B\u00fcntig (Potenzialorientierte Psychologie), Anna Gamma (Zen\/F\u00fchrung), Andreas Gross (National- und Europarat), Antoinette Hunziker (Wirtschaft), Arny Mindell (Prozessarbeit\/Weltarbeit).<\/li>\n\n\n\n<li>Abendprogramm: Auszeichnungen in Worldwork. Au\u00dfergew\u00f6hnliche Forschung in Worldwork und Konfliktarbeit. Bestes Ergebnis der Anwendung von Worldwork auf dem Gebiet und<\/li>\n\n\n\n<li>Konferenz-Partei<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">29. April 2012 Felder sozialer Spannungen: Arbeit mit Konflikten<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Keynotes: Matthias Varga von Kib\u00e9d (Tetralemma, System Constellation); Dr. Arlene und Jean-Claude Audergon, CFOR, Worldwork.<\/li>\n\n\n\n<li>Workshops am Nachmittag: Bringen Sie Ihren eigenen Fall in eine Kleingruppe ein (verschiedene, kombinierte Methoden zur Arbeit mit dem Fall).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">30. April 2012 Innovation und Transformation in Unternehmen und Organisationen<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hauptredner Helen Eriksen (Kaospilot); Dr. Max und Ellen Schupbach<\/li>\n\n\n\n<li>Runder Tisch: Visionen, Strategien und Herausforderungen in Ver\u00e4nderungsprozessen. Was verlangt die Zukunft von Change Facilitators - eine internationale Perspektive. Helen Eriksen (DK), Max Schupbach (USA), Constantin Peer (CH), Pracha Hutanuwatra (Thailand) tbc, Anjali Hazarika (Indien), Daniel Sieber (CH)<\/li>\n\n\n\n<li>Workshops am Nachmittag: Multi-Perspektiven auf einen praktischen Fall: Verschiedene Methoden der Zusammenarbeit.<\/li>\n\n\n\n<li>Playback-Theater, Schlie\u00dfung.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>F\u00fcr weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: <a href=\"mailto:konferenz2012@prozessarbeit.ch\" rel=\"nofollow\">konferenz2012@prozessarbeit.ch<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">IAPOP-Konferenzen<\/h2>\n\n\n\n<p>Die erste IAPOP-Konferenz fand im Jahr 2007 in London statt. Hier finden Sie eine Abschrift der Grundsatzrede von Arny und Amy Mindell:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Arnold Mindell, Ph. D., &amp; Amy Mindell, Ph. D. (2007). \u00dcber die Urspr\u00fcnge und das Wesen der Prozessarbeit. London: Hauptvortrag auf der IAPOP-Konferenz 2007. <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/mindell2007iapopkeynote.pdf\">PDF<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Die zweite IAPOP-Konferenz fand 2010 in Portland, Oregon, statt und widmete sich dem Thema Community and Global Health. <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Local change: Tension, Crisis, and Change Processes A Forum for Sustainable Group Process Methods in Working with Social Challenges Since the beginning of the world economic crisis, the social tensions [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":250,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7229","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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