{"id":7297,"date":"2025-02-19T16:49:48","date_gmt":"2025-02-19T16:49:48","guid":{"rendered":"https:\/\/test.iapop.com\/?page_id=7297"},"modified":"2025-03-16T13:57:03","modified_gmt":"2025-03-16T13:57:03","slug":"worldwork","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/iapop.com\/es\/worldwork\/","title":{"rendered":"Worldwork"},"content":{"rendered":"

Worldwork &<\/mark> Democracia profunda<\/h1>\n\n\n\n
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Worldwork<\/a> es un m\u00e9todo revolucionario y transformador de trabajar con procesos grupales y comunitarios para crear un cambio sostenible. Este enfoque puede abordar problemas tanto en grupos peque\u00f1os como grandes y se ha aplicado a \u00e1mbitos como la construcci\u00f3n de comunidades, el desarrollo organizativo, la concienciaci\u00f3n sobre la diversidad en escuelas y universidades, la formaci\u00f3n policial y las situaciones de conflicto grave.<\/p>\n\n\n\n

La pr\u00e1ctica y la filosof\u00eda del Worldwork combinan aspectos de muchas disciplinas, como la f\u00edsica, la psicolog\u00eda, las tradiciones espirituales y el arte. Se trata de un enfoque interdisciplinar que, como su fundador Arnold Mindell<\/a> afirma, ayuda a conectar \"las experiencias transpersonales con la realidad mundana, el servicio espiritual y la actividad pol\u00edtica, el desinter\u00e9s oriental y el racionalismo occidental, el trabajo on\u00edrico y el corporal\".<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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DEMOCRACIA PROFUNDA<\/h2>\n\n\n\n

La filosof\u00eda y la metodolog\u00eda de Worldwork son fundamentales. Democracia profunda<\/a>Una conciencia que va m\u00e1s all\u00e1 del concepto de poder y que reconoce que todos los niveles, capas y aspectos de la \"realidad\" son necesarios para la totalidad. Como la mayor\u00eda sabe, la democracia se basa en el poder ciudadano, es decir, \"demo-kratie\" en griego, y es claramente un paso m\u00e1s en la conciencia m\u00e1s all\u00e1 de la dictadura. Pero aunque la democracia es un paso, no siempre funciona bien en el sentido de reducir los conflictos violentos porque, aunque ense\u00f1a a compartir el poder, no ense\u00f1a sobre la relaci\u00f3n, que va m\u00e1s all\u00e1 del poder. El siguiente paso m\u00e1s all\u00e1 del poder es desarrollar un contacto m\u00e1s sostenible con los dem\u00e1s y la capacidad de trabajar unos con otros.<\/p>\n\n\n\n

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FILOSOF\u00cdA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El aspecto filos\u00f3fico reconoce que todo grupo tiene una realidad consensuada (es decir, un conjunto de suposiciones, creencias y percepciones que la mayor\u00eda considera reales, cuestiones de rango y poder, hechos, historia, etc.), as\u00ed como otra realidad o dimensi\u00f3n on\u00edrica que normalmente no se ve, pero que est\u00e1 detr\u00e1s de la realidad consensuada conocida. Esta dimensi\u00f3n on\u00edrica incluye la complejidad de sentimientos y sue\u00f1os profundos ocultos en formas de comunicaci\u00f3n m\u00e1s evidentes. La facilitaci\u00f3n de grupos tradicional tiende a centrarse \u00fanicamente en la realidad consensuada -aquella que el grupo identifica y consiente como real-, pasando por alto otros aspectos importantes de la comunicaci\u00f3n. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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METODOLOG\u00cdA<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El m\u00e9todo de la Democracia Profunda invita a un facilitador formado a utilizar su conciencia para notar, valorar y seguir a todas las personas y partes de un grupo determinado en la realidad consensuada, as\u00ed como a notar y valorar las expresiones y sentimientos m\u00e1s on\u00edricos de un grupo. De este modo, la Democracia Profunda nos trae el poder y la atenci\u00f3n a nosotros, el pueblo, como en la democracia ordinaria, y al mismo tiempo aumenta nuestro poder de conciencia para notar y fluir con los diversos niveles de conciencia que surgen en la comunicaci\u00f3n. S\u00f3lo cuando se reconocen todas las dimensiones de la realidad emerge la sabidur\u00eda del grupo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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UN MODELO DE CONCIENCIACI\u00d3N MULTINIVEL PARA LA ACCI\u00d3N MUNDIAL<\/h2>\n\n\n\n

Worldwork, como todos los Procesamiento<\/a>se basa en la idea de que el proceso de cada individuo, relaci\u00f3n e interacci\u00f3n de grupo contiene su propia sabidur\u00eda inherente. Cuando un facilitador individual o un equipo est\u00e1n capacitados para utilizar su conciencia para seguir y desplegar el proceso \u00fanico de cada persona o comunidad, esa sabidur\u00eda se revela m\u00e1s plenamente. Incluso en los conflictos m\u00e1s intratables, hay una profundidad de significado y sabidur\u00eda, oculta en lo que de otro modo podr\u00edan parecer acontecimientos intolerables.<\/p>\n\n\n\n

Todo grupo, comunidad o naci\u00f3n tiene una \"realidad consensuada\": la visi\u00f3n del mundo que define como real y que la mayor\u00eda de la gente acepta como tal. Adem\u00e1s, existe una \"Realidad So\u00f1ada\" que impregna la vida del grupo pero sobre la que la gente no suele estar de acuerdo. Este reino on\u00edrico est\u00e1 formado por todos los sentimientos, esperanzas, visiones, sue\u00f1os, se\u00f1ales corporales, roles y esp\u00edritus de fondo que impregnan e influyen fuertemente en la atm\u00f3sfera de un grupo, pero en los que rara vez se centra la atenci\u00f3n de forma consciente. <\/p>\n\n\n\n

Worldwork considera ambas realidades como dos caras cruciales de una moneda que giran una y otra vez en el transcurso de cualquier proceso comunitario. De hecho, estas realidades no est\u00e1n separadas, sino imbricadas la una en la otra. Ninguna de las dos realidades basta por s\u00ed sola para hacer frente a las tensiones grupales y al cambio social; ambas son necesarias. Cuando utilizamos la conciencia para seguir el flujo del cambio y la interacci\u00f3n a medida que serpentea a trav\u00e9s de los debates consensuados y el trasfondo enso\u00f1ador de la vida comunitaria, las cuestiones se profundizan y pueden encontrarse resoluciones potencialmente nuevas y sostenibles. De este modo, el Worldwork contribuye a sanar la divisi\u00f3n hist\u00f3rica entre estos dos mundos aparentemente dispares.<\/p>\n\n\n\n

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CONCIENCIA A NIVEL META<\/h2>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de las habilidades de facilitaci\u00f3n de grupos generalmente reconocidas, la concienciaci\u00f3n de Worldwork requiere el acceso a otro nivel de concienciaci\u00f3n, la Proceso Mente<\/a>. Se trata de un poder de interconexi\u00f3n similar a un campo de fuerza, an\u00e1logo al magnetismo o la gravedad, que organiza la experiencia y da origen a todo lo que hay en ella: una inteligencia organizadora. Como explica Arnold Mindell, creador de Worldwork: \"No creo que necesitemos l\u00edderes m\u00e1s poderosos. Lo que este planeta necesita son creadores de equipos: individuos con una habilidad blanda -acceso a la Mente Procesadora- que puedan ayudarnos a todos a trabajar juntos relacion\u00e1ndonos m\u00e1s profundamente entre nosotros y con todas las partes del sistema. Imag\u00ednate co-crear equipos no s\u00f3lo con tu c\u00edrculo de amigos, sino con individuos, grupos y naciones a los que no les gustas ni t\u00fa ni los dem\u00e1s. Necesitamos personas que est\u00e9n tan unidas al n\u00facleo de la Tierra como lo est\u00e1n a las personas, los animales y las plantas: personas que puedan trabajar con relaciones a todos los niveles.\"<\/p>\n\n\n\n

Normalmente, la facilitaci\u00f3n se centra en las soluciones y el cambio del sistema social. Pero las relaciones sostenibles son tanto o m\u00e1s importantes. Para conseguir este tipo de relaciones, algunos de nosotros tenemos que aprender a facilitar y a ser ancianos que puedan sentir m\u00e1s profundamente los distintos lados, y los distintos papeles dentro de s\u00ed mismos y fuera en los procesos de grupo. Estos ancianos pueden convertir los conflictos en relaciones fluidas y creativas en las que las personas se entiendan y trabajen juntas.<\/p>\n\n\n\n

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EL PAPEL DEL ANCIANO<\/h2>\n\n\n\n

Las noticias est\u00e1n llenas de polaridades definidas por nuestra realidad consensuada actual, que depende de la cultura, el pueblo y el pa\u00eds. As\u00ed, los oponentes externos pueden ser un pa\u00eds contra otro, o un pueblo contra otro. Lo que no es tan obvio, es que siempre hay unas pocas personas que son capaces de sentir en todos los lados. Y lo que tampoco es tan obvio es que los conflictos actuales se basan en cierta medida en cuestiones hist\u00f3ricas no resueltas y no discutidas, que la gente prefiere olvidar en lugar de procesar. Esto es comprensible, todo el mundo quiere evitar el dolor, pero necesitamos algo m\u00e1s que esta evitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El estado del mundo es un \"estado\", es decir, una imagen congelada, que se supone que se basa en lo que un grupo considera que son los \"buenos\" o los \"malos\", por as\u00ed decirlo. Sin embargo, cuando empezamos a procesar las cosas dentro de nosotros mismos o en organizaciones o grupos, de repente la gente se da cuenta, de que a menudo no s\u00f3lo est\u00e1n congelados, sino que en silencio se sienten un poco como el otro lado. <\/p>\n\n\n\n

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FASES DE FLUIDEZ<\/h2>\n\n\n\n

En Worldwork, los procesos de grupo evolucionan por fases. Reconocer estas fases como una expresi\u00f3n del campo a medida que se desplaza y cambia profundiza la comprensi\u00f3n del estado actual del grupo y ayuda a clarificar qu\u00e9 intervenciones podr\u00edan ser m\u00e1s \u00fatiles durante los distintos aspectos del proceso. <\/strong>Cuando alguien se da cuenta de esto como facilitador, a veces puede cambiar de papel y volverse m\u00e1s fluido, y ayudar a crear una comunidad m\u00e1s consciente. Cuando esto sucede, la fluidez permite soluciones y relaciones que van m\u00e1s all\u00e1 de cualquier resoluci\u00f3n. Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre las fases del proceso, v\u00e9ase el libro de Arnold Mindell, Conflictos: Fases, Foros y Soluciones: Para Nuestros Sue\u00f1os y Nuestro Cuerpo, Organizaciones, Gobiernos y Planeta<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Profundice en Worldwork aqu\u00ed<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Este resumen ha sido investigado, redactado y editado por H\u00e9l\u00e8ne Ramos y Lili Vassiliou.<\/p>\n\n\n\n

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