Κεφάλαια βιβλίου

Στο βιβλίο: 2025 Για να γίνω ένας φυλετικά ευαίσθητος θεραπευτής: Φυλή στην Κλινική Πρακτική, επιμέλεια: Kenneth V. Hardy

Αυτή είναι η δική μας ιστορία μιας ρήξης που έβαλε τέλος στη σχέση μας με το Process Work / Worldwork coaching, η οποία είχε χτιστεί πάνω σε μια σπίθα αμοιβαίας αναγνώρισης, κατανόησης, χρόνια βαθιάς δουλειάς και εμπιστοσύνης. Γράφεται από τη Yasmeen, μια μαύρη και μουσουλμάνα γυναίκα που μεγάλωσε σε διαχωρισμένες έγχρωμες κωμοπόλεις στη Νότια Αφρική, και τον Lane, έναν λευκό Εβραίο που μεγάλωσε σε αμιγώς λευκές γειτονιές στην ερυθρόδερμη Αμερική. Καταγράφουμε τι συνέβη όταν μια πρόσκληση να γράψουμε αυτό το κεφάλαιο μας έφερε πρόσωπο με πρόσωπο απέναντι σε μια άβυσσο. Είναι τα βήματά μας προς τα εμπρός, οι παύσεις και οι ανατροπές μας, καθώς δεσμευόμαστε για ένα ταξίδι θεραπείας και εγκαθιδρύουμε νέους τρόπους σχέσεων πέρα από τη φυλή.

Δείτε την κριτική του βιβλίου

Στο βιβλίο: 2022 Η διαρκής, αόρατη και πανταχού παρούσα κεντρικότητα της λευκότητας, επιμέλεια: Kenneth V. Hardy

Αυτό το κεφάλαιο καταδύεται βαθιά σε ένα παράδειγμα της έννοιας της Εργασίας Διαδικασιών / Παγκόσμιας Εργασίας της κοινωνικής κατάταξης. Επικεντρώνεται στην κεντρική θέση των Λευκών για να τονίσει πώς η επικέντρωση των Λευκών ανθρώπων και της Λευτεριάς, εξωτερικά και εσωτερικά, με ή χωρίς την επίγνωσή μας, σπρώχνει τους Μαύρους, τους Αυτόχθονες και τους Έγχρωμους (BIPOC) στο περιθώριο της κοινωνίας, των σχέσεων και των προτεραιοτήτων των Λευκών ανθρώπων, με καταστροφικά αποτελέσματα. Εξετάζει κριτικά και διεξοδικά πώς η κεντρικότητα της Λευτεριάς επηρεάζει την καθημερινή μας ζωή και τις διαφυλετικές μας σχέσεις.

Στο βιβλίο: 2019 Ανεξάρτητη σκέψη σε έναν αβέβαιο κόσμο. Επιμέλεια: Valerie A. Brown, John A. Harris και David Waltner Toews.

Αυτό το κεφάλαιο απευθύνεται σε ηγέτες, κλινικούς συμβούλους, διευκολυντές και επαγγελματίες σε οργανισμούς φροντίδας σε ιδρύματα. Ένα παράδειγμα περίπτωσης παρουσιάζει μια προσέγγιση Process Work για τη διευκόλυνση μιας ομαδικής συνάντησης με το προσωπικό που μπερδεύεται από την αγάπη ενός ενοίκου για το φαγητό και θέλει να αντιστρέψει το αντανακλαστικό της επίπληξης για την αλλαγή της συμπεριφοράς - από την οποία έχουν εξαντληθεί . Η ομαδική διαδικασία ξεδιπλώνεται και εμβαθύνει σε πραγματικό χρόνο, δείχνοντας διάφορα μέλη της ομάδας να μπαίνουν σε διάφορους ρόλους και ρόλους-φαντάσματα και να αυξάνουν την επίγνωσή τους, ενώ μετακινούνται από το hotspot στο coolspot και σε βαθύτερη ενόραση σε ένα σχέδιο . Η υπόθεση πλαισιώνεται με περιγραφές του Process Work σχετικά με τα μοτίβα του μύθου της ζωής και τη συμμετρία των ατομικών και συλλογικών εντάσεων στο πλαίσιο του συστήματος φροντίδας. Αυτό βοηθά να φωτιστεί η διευκόλυνση της ομαδικής διαδικασίας, σε καθημερινή γλώσσα για ένα ευρύ αναγνωστικό κοινό.