Deep Democracy Lab – Odważ się spotkać: Jak ułatwianie w nas i wokół nas pomaga nam utrzymać się na pozycji i uwolnić nieoczekiwany potencjał – zespół B-Onfire
“Dare to Meet” to trzydniowe seminarium Deep Democracy organizowane przez B.ONFIRE w Hamburgu dla osób zainteresowanych przekształcaniem konfliktów poprzez świadomy dialog. Pomaga uczestnikom nauczyć się radzić sobie z różnicami i napięciami poprzez świadomość i obecność — przekształcając konflikty w okazje do nawiązania więzi, stworzenia wizji i zbiorowej zmiany.
W jaki sposób ułatwianie w nas i wokół nas pomaga nam utrzymać się na pozycji i uwolnić nieoczekiwany potencjał
Dla kogo jest przeznaczony (kto może wziąć udział)
Seminarium jest przeznaczone dla wszystkich, którzy chcą radzić sobie z konfliktami w sposób bardziej przejrzysty, oparty na faktach i świadomy — zwłaszcza dla osób zainteresowanych dialogiem, różnicami, wizją i facylitacją konfliktów.
Organizacja szkoły PW lub dyplomu/zespołu
Seminarium organizowane jest przez B.ONFIRE, k
Organizator (osoba i adres e-mail do kontaktu)
Główny organizator: Stephanie Bachmair (i zespół B.ONFIRE).
E-mail: INFO@B-ONFIRE.COM
Data: 29.1.-1.2.2026
Adres strony internetowej organizacji
https://www.b-onfire.com/
Strona internetowa wydarzenia i/lub link do rejestracji
Lista wydarzeń znajduje się na stronie https://www.b-onfire.com/events — tam znajdziesz “Dare to Meet” wraz z linkiem do rejestracji.
“Odważ się spotkać” to trzydniowe seminarium oparte na tradycji głębokiej demokracji / pracy procesowej. Został zaprojektowany, aby wspierać osoby w radzeniu sobie z konfliktami, różnicami, napięciami – zarówno wewnętrznymi, jak i społecznymi – poprzez kultywowanie jasności, ugruntowanej obecności i świadomego dialogu.
Uczestnicy są zachęcani do zgłębiania i przekształcania konfliktów – nie poprzez ich tłumienie lub ignorowanie, ale poprzez traktowanie ich jako okazji do pogłębienia więzi, uzyskania nowych perspektyw i współtworzenia wizji przyszłości. Poprzez pracę grupową, dialog i praktyki facylitacyjne seminarium ma na celu pomóc uczestnikom w radzeniu sobie z polaryzacją, różnicami i napięciami w sposób sprzyjający zrozumieniu, obecności i zbiorowej inteligencji, a nie unikaniu problemów lub polaryzacji.
Jest to odpowiednie rozwiązanie dla osób, które postrzegają siebie jako pionierów, twórców zmian, facylitatorów, coachów — lub dla każdego, kto chce pogłębić swoje umiejętności w zakresie obecności relacyjnej, transformacji konfliktów i świadomego przywództwa w grupach lub organizacjach.