Se trata de un programa intensivo de formación en Worldwork y, en concreto, en facilitación de conflictos. Es para estudiantes de Process Work, facilitadores, terapeutas, meditadores, coaches, líderes organizacionales, corporativos y gubernamentales. Aprenda los pasos para intervenir y facilitar conflictos en organizaciones. Aprenda habilidades de facilitación de Process Work de 1ª y 2ª Formación. Formar parte de un grupo internacional de personas aprendiendo. [...]
Se trata de un programa continuo. La mayoría de la gente se inscribe durante un año para disfrutar de una reducción de precios. Se trata de una serie continua de clases en todas las áreas principales de Process Work, además de clases optativas. Las clases cubren la 1ª y 2ª formación. Las clases recientes incluyen Síntomas Corporales, Estados Alterados y Extremos, Relaciones y Sexualidad, [...]
Esta serie de cursos de seis meses ofrece una inmersión profunda y experiencial en el enfoque orientado a procesos para trabajar con los temas más complejos y cargados que surgen en la práctica terapéutica. Diseñado para terapeutas, facilitadores, coaches y líderes experimentados, este no es un curso sobre técnicas de nivel básico, sino una exploración avanzada de los procesos subyacentes -la Democracia Profunda- que dan forma a la experiencia, el conflicto y el potencial humanos.
Entre en un espacio experiencial mensual en el que los sueños nocturnos se tratan como procesos vivos que hay que sentir y encarnar, en lugar de limitarse a interpretarlos. A través de la conciencia corporal y la exploración lúdica, seguimos la propia lógica del sueño para descubrir la sabiduría y las sensaciones que yacen bajo la superficie.
Se basa en cinco de las cuestiones clave que suelen preocupar a los facilitadores y en las competencias correspondientes que permiten un trabajo en grupo verdaderamente transformador. Incluye: dominar tu brújula interior, centrarte donde importa, trabajar la ventaja del aprendizaje y liderar desde tus puntos fuertes con verdadera conciencia del poder.