ワールドワーク & ディープ・デモクラシー

ディープ・デモクラシー

ワールドワークの中心にあるのは、その哲学と方法論である。 ディープ・デモクラシー権力の概念を超えて、「現実」のすべてのレベル、層、側面が全体性のために必要であることを認める意識である。多くの人が知っているように、民主主義は市民の権力に基づくものであり、ギリシャ語で「デモクラティ」である。しかし、民主主義が一歩であるとはいえ、暴力的な対立を減らすという意味では必ずしもうまく機能しない。なぜなら、民主主義は権力の共有について教える一方で、権力を超えた関係性については教えないからである。権力を超えた次のステップは、より持続可能な他者との接触と、互いに協力し合う能力を身につけることである。

グローバルな行動のためのマルチレベル意識モデル

Worldwork, like all of プロセスワーク, is based on the idea that the process of each individual, relationship, and group interaction contains its own inherent wisdom. When an individual facilitator or team is trained to use their awareness to follow and unfold the unique process of each person or community, that wisdom reveals itself most fully. Even within the most intractable conflicts, there is a depth of meaning and wisdom, hidden within what otherwise might seem like intolerable events.

あらゆる集団、共同体、国家には「合意された現実」、つまり、その集団が現実として定義し、多くの人々が現実として同意する世界観がある。さらに、集団生活に浸透しているが、人々が一般的には同意していない「夢見る現実」がある。この夢想の領域は、集団の雰囲気に浸透し、強い影響を与えるが、意識的に注目されることはほとんどない、背景となる感情、希望、ビジョン、夢、身体信号、役割、霊のすべてで構成される。 

Worldworkは、この2つの現実を、あらゆるコミュニティ・プロセスの過程で何度も繰り返される、コインの裏表のような重要なものだと考えている。実際、これらの現実は明確に分かれているわけではなく、互いの中に組み込まれている。集団の緊張や社会の変化に対処するには、どちらの現実だけでも十分ではない。私たちが意識を使って、合意された話し合いやコミュニティ生活の夢見る背景を流れる変化と相互作用の流れを追うとき、問題は深まり、潜在的に新しい持続可能な解決策が見つかる。このようにワールドワークは、一見異質な2つの世界の間の歴史的な分裂を癒すことに貢献している。

メタレベル・アウェアネス

一般的に認知されているグループファシリテーションスキルに加え、ワールドワークの認識には、もう1つのレベルの認識、すなわち プロセス・マインド.これは、経験を組織化し、その中にあるすべてのものを生み出す、磁気や重力に似た、相互に結びついた力場のような力、すなわち組織化する知性として考えることができる。ワールドワークの創始者であるアーノルド・ミンデルはこう説明する：「強力なリーダーが必要だとは思わない。この惑星に必要なのはチーム・クリエイターであり、プロセス・マインドへのアクセスというソフト・スキルを持つ個人である。仲間内だけでなく、あなたやお互いを嫌っている個人、グループ、国家とチームを共同創造することを想像してみてほしい！私たちには、人間や動物、植物と同じように地球の核に愛着を持つ人たち、つまりあらゆるレベルの人間関係を扱うことができる人たちが必要なのです」。

通常、ファシリテーションは解決策や社会システムの変革に焦点を当てる。しかし、持続可能な人間関係も同様に、あるいはそれ以上に重要である。そのような関係を実現するために、私たちの中には、ファシリテーションの方法を学び、グループのプロセスにおいて、自分自身や外部の様々な側面、様々な役割をより深く感じ取ることができる長老になる必要がある。そのような年長者は、対立を、人々が理解し協力し合う流動的で創造的な関係に変えることができる。

長老の役割

ニュースは、文化、国民、国に依存する現在のコンセンサス現実によって定義される二極性に満ちている。そのため、外側の対立は、ある国と別の国であったり、ある民族と別の民族であったりする。それほど明白ではないのは、常に、あらゆる側面を感じ取ることができる少数の人々がいるということだ。そしてまた、あまり明白ではないのは、現在の紛争は、解決されていない、議論されていない歴史的問題にある程度基づいているということである。これは理解できることで、誰もが痛みを避けたいのだ。

世界の状態とは「状態」、つまり凍りついた絵であり、いわば集団が考える善玉や悪玉の「連中」に基づいているはずのものだ。しかし、自分自身の内部で、あるいは組織や集団の中で物事を処理し始めると、突然人々は気づく。 

流動性の相

ワールドワークでは、グループのプロセスは段階的に進展する。これらの段階を、移り変わり、変化する場の表現として認識することで、グループの現状に対する理解が深まり、プロセスのさまざまな局面でどのような介入が最も役立つかを明確にすることができる。. 誰かがファシリテーターとしてこのことに気づいたとき、その人は時に役割を交代し、より流動的になり、より意識の高いコミュニティを作る手助けをすることができる。そうなれば、この流動性が解決策を可能にし、ひとつの解決策を超えた関係性を可能にする。プロセスの段階については、アーノルド・ミンデルの著書を参照のこと、 コンフリクトフェーズ、フォーラム、そして解決策：私たちの夢と身体、組織、政府、そして地球のために