Haz de tus relaciones un regalo. Conflicto en escena por Process Work Institute Lituania / B-onfire

Haz de tu Relación un regalo. El conflicto en escena: Práctica para utilizar sabiamente la tensión para avanzar hacia la conexión y la cocreación

Los conflictos existen: en los equipos, en las relaciones y en la sociedad.

Este seminario explora el conflicto como un proceso vivo y relacional llevándolo al escenario. A través de prácticas corporales, los participantes desarrollan la conciencia, la presencia y la capacidad de permanecer conectados en momentos de tensión y diferencia.

Dondequiera que se encuentren las personas, el conflicto está presente, tanto en los desacuerdos visibles como en las tensiones sutiles, las emociones tácitas y las posturas polarizadas. A menudo, estas dinámicas permanecen ocultas o se exteriorizan indirectamente, lo que limita la conexión y el entendimiento. En este seminario, llevamos el conflicto al escenario, no para representarlo, sino para trabajar con él. Al dar forma a la tensión a través del teatro, el movimiento y la exploración relacional, el conflicto se hace visible, tangible y abierto a la reflexión.

Los participantes exploran cómo se desarrollan los conflictos a través de los roles, las dinámicas de poder, las proyecciones y las contradicciones internas. Nos centramos en desarrollar la conciencia de los propios patrones de compromiso y evitación, así como la disposición para el trabajo en conflictos. Especialmente en contextos polarizados, la capacidad de estar presente en la diferencia manteniendo los límites es esencial.

Facilitadores: Stephanie Bachmair y Zbigniew Milunski

Fechas: 6 de marzo (18.00 a 20.00 horas), Centre for Healthy Ageing, Strazdelio str. 3, Vilnius, Lituania (por confirmar)

7 de marzo (10.00 a 18.00 h), 8 de marzo (10.00 a 16.00 h), Vilnius Waldorf Green School, Malūno str. 39, Skirgiskes, Vilnius, Lituania

Campos de aprendizaje clave:

• Hacer visibles y viables las tensiones ocultas.
• Patrones personales de afrontamiento del conflicto: disposición, resistencia y evitación.
• El conflicto interior y su impacto en la dinámica exterior.
• Trabajo con la polaridad, el poder y la proyección.
• Métodos dramáticos y lúdicos para explorar los conflictos con seguridad.
• Mantenerse conectado en momentos de diferencia y tensión.

A quién va dirigido: Abierto a cualquier persona interesada en la resolución de conflictos, los equipos y el desarrollo personal (estudiantes de Processwork, profesionales y público en general).