Uczyń swoje relacje prezentem. Konflikt na scenie Process Work Institute Litwa / B-onfire

Uczyń swój związek prezentem. Konflikt na scenie: Praktyka mądrego wykorzystywania napięcia, aby przejść do połączenia i współtworzenia.

Konflikty mają miejsce - w zespołach, związkach i społeczeństwie.

To seminarium bada konflikt jako żywy, relacyjny proces, przenosząc go na scenę. Poprzez ucieleśnione praktyki uczestnicy rozwijają świadomość, obecność i zdolność do pozostawania w kontakcie w chwilach napięcia i różnicy.

Gdziekolwiek ludzie się spotykają, konflikt jest obecny - zarówno w widocznych nieporozumieniach, jak i subtelnych napięciach, niewypowiedzianych emocjach i spolaryzowanych stanowiskach. Często dynamika ta pozostaje ukryta lub jest odgrywana pośrednio, ograniczając połączenie i zrozumienie. Podczas tego seminarium wprowadzamy konflikt na scenę - nie po to, by go odgrywać, ale by z nim pracować. Nadając formę napięciu poprzez dramę, ruch i eksplorację relacji, konflikt staje się widoczny, namacalny i otwarty na refleksję.

Uczestnicy badają, w jaki sposób konflikty rozwijają się poprzez role, dynamikę władzy, projekcje i wewnętrzne sprzeczności. Skupiamy się na rozwijaniu świadomości własnych wzorców zaangażowania i unikania, a także gotowości do pracy w konflikcie. Szczególnie w spolaryzowanych kontekstach niezbędna jest zdolność do pozostania obecnym z różnicami przy jednoczesnym zachowaniu granic.

Moderatorzy: Stephanie Bachmair & Zbigniew Milunski

Daty: 6 marca (6-8 po południu), Centrum Zdrowego Starzenia się, Strazdelio str. 3, Wilno, Litwa (tbc)

7 marca (10:00-18:00), 8 marca (10:00-16:00), Vilnius Waldorf Green School, Malūno str. 39, Skirgiskes, Wilno, Litwa

Kluczowe obszary nauki:

• Uczynienie ukrytych napięć widocznymi i wykonalnymi.
• Osobiste wzorce angażowania się w konflikt: gotowość, opór i unikanie.
• Konflikt wewnętrzny i jego wpływ na dynamikę zewnętrzną.
• Praca z polaryzacją, mocą i projekcją.
• Dramatyczne i zabawne metody bezpiecznego odkrywania konfliktów.
• Pozostawanie w kontakcie w chwilach różnic i napięć.

Dla kogo: Otwarty dla wszystkich zainteresowanych rozwiązywaniem konfliktów, zespołami i rozwojem osobistym (studenci Processwork, praktycy i ogół społeczeństwa).