Wywiad z Arnym i Amy Mindell na temat stanu świata i Worldwork

State of the World i Worldwork:

Wywiad z Amy i Arnym Mindell przeprowadzony przez Billa Say'a

1)Czym jest Worldwork?

####

Dzięki za udzielenie nam wywiadu Bill, siedzimy teraz na lotnisku wracając z

Doceniamy pracę zespołową, a także pracę zespołową całego naszego personelu.

Worldwork? Krótko mówiąc, jest to sposób pracy nad kwestiami światowymi, który jest zarówno wewnętrzny, zorientowany na relacje, organizacyjny, jak i grupowy. Jak większość wie, demokracja, która opiera się na władzy obywateli, czyli po grecku "demo-kratie", jest wyraźnie krokiem dalej w świadomości niż dyktatura.

Ale nawet jeśli demokracja jest krokiem naprzód, nie zawsze działa dobrze w sensie ograniczania gwałtownych konfliktów. Dlaczego? Ponieważ uczy o dzieleniu się władzą, ale nie uczy o relacjach, które wykraczają poza władzę. Kolejnym krokiem wykraczającym poza władzę jest rozwijanie bardziej trwałego kontaktu z innymi i zdolności do współpracy.

Tak więc worldwork opiera się na tym, co Arny nazwał "głęboką demokracją", która podkreśla świadomość, a nie tylko władzę. Świadomość interakcji oznacza bardziej płynne relacje, świadomość głosu i sygnałów ciała, świadomość wspólnych chwilowych i historycznych ról itp. Najbardziej zewnętrzne i dramatyczne aspekty worldwork pojawiają się w pracy w dużych grupach, czego właśnie doświadczyliśmy w Warszawie... niesamowite... zobaczyć 500 osób z 43 krajów pracujących razem.

2) O czym dziś myślisz w odniesieniu do Worldwork i obecnej sytuacji na świecie?

Jesteśmy najbardziej świadomi potrzeby skupienia się na rozwiązaniach i zmianie systemu społecznego. Ale zrównoważone relacje są równie ważne, a może nawet ważniejsze. Aby osiągnąć takie relacje, niektórzy z nas muszą nauczyć się, jak ułatwiać i być starszymi, którzy znają różne strony i uczestniczą w różnych rolach wewnątrz siebie i na zewnątrz w procesach grupowych. Tacy starsi mogą przekształcić konflikt w płynne i kreatywne relacje, w których ludzie rozumieją się i współpracują ze sobą.

3) Pod wieloma względami stan świata jest znany dzięki wiadomościom, które otrzymujemy za pośrednictwem gazet, Internetu, telewizji i radia. Czy jest coś o stanie świata, co może nie być tak oczywiste dzięki tym bardziej powszechnym środkom komunikacji, zwłaszcza gdy patrzy się na to z punktu widzenia Worldwork?

Wiadomości są pełne polaryzacji określonych przez naszą obecną rzeczywistość konsensusu, która zależy od kultury, ludzi i kraju. Tak więc zewnętrznymi przeciwnikami mogą być jeden kraj przeciwko drugiemu lub jeden naród przeciwko drugiemu.

Co nie jest takie oczywiste, to fakt, że zawsze znajdzie się kilka osób, które są w stanie wczuć się w każdą ze stron. I co również nie jest takie oczywiste, to fakt, że obecne konflikty opierają się w pewnym stopniu na nieprzepracowanych, nieprzedyskutowanych kwestiach historycznych, o których ludzie wolą zapomnieć, zamiast je przerabiać. To zrozumiałe, każdy chce uniknąć bólu, ale potrzebujemy czegoś więcej. Pomyślmy o relacjach między Rosją, Polską, Ukrainą, Niemcami, Włochami, Węgrami, Estonią, ....... itd. Właśnie teraz w Warszawie liczby 2ⁱ Wojna światowa i era komunizmu musiały zostać najpierw doświadczone i przetworzone, zanim mogło dojść do jakiegokolwiek porozumienia między ludźmi.

4) Czytanie o stanie świata może być bardzo niepokojące. Czy możesz powiedzieć coś, co kontrastuje stan świata z procesem świata? I czy proces świata jest według ciebie równie niepokojący?

#### Stan świata jest "stanem", czyli zamrożonym obrazem, który ma być oparty na tym, co grupa uważa za dobrych lub złych "facetów", że tak powiem. Jednak kiedy zaczynamy przetwarzać rzeczy wewnątrz lub w organizacjach lub grupach, nagle ludzie zdają sobie sprawę, że często nie są po prostu zamrożeni, ale po cichu czują się trochę jak druga strona. Kiedy ktoś zdaje sobie z tego sprawę, może czasami zamienić się rolami i stać się bardziej płynny, pomagając w tworzeniu bardziej świadomej społeczności. Kiedy tak się dzieje, ta płynność pozwala na rozwiązania i relacje wykraczające poza jedno rozwiązanie.

5) Twoja praca sugeruje, że byty mają tematyczne korzenie lub mity, które są obecne na samym początku rzeczy, korzenie, które często trwają w znaczący sposób. Czy masz jakieś przemyślenia na temat najbardziej podstawowego tematu świata i Worldwork?

### Istnieje wiele mitycznych korzeni dla danej kultury i ludzi. Jeden z głównych mitów świata przedstawia Boga, który mówi pierwszym ludziom, aby nie robili pewnych rzeczy w "niebie". Kiedy tak się dzieje, "Bóg" wpada w gniew i wysyła pierwszą kobietę i mężczyznę na ziemię, gdzie nastąpi śmierć. Ta historia jest ważna, ponieważ podobnie jak tamten "Bóg", musimy zająć stanowisko i podobnie jak tamten "Bóg" powiedzieć "nie" rzeczom, które uważamy za złe. Ale jednocześnie ograniczenie długości życia "złych facetów" nie jest rozwiązaniem.

Potrzebujemy nowego mitu dla zrównoważonych rozwiązań, w których nie tylko nie zgadzamy się i złościmy na innych, ale także uczymy się przetwarzać relacje i uczyć się dogadywać z ludźmi.

6)W moim rozumieniu i doświadczeniu z Worldwork wydaje się, że Worldwork ma niezwykły sposób doświadczalnego wchodzenia w daną kwestię, aby ją zrozumieć, rozwinąć i zbudować społeczność. Czy możesz to skomentować?

###Unusual? Tak, ten termin zależy oczywiście od grupy, kultury + sytuacji. Niektóre grupy będą pracować nad znalezieniem ról wewnątrz. Inne są bardziej swobodne, odgrywając role i zamieniając się rolami w dużych grupach.

Potrzebujemy świata, być może zaczynającego się od przedszkola, w którym konflikty mogą być otwarcie i bezpiecznie omawiane i przetwarzane wewnątrz i w środku grupy. W pewnym sensie potrzebujemy nowych przedszkoli, które umożliwią powstanie nowych światów.

7) Czy możesz zaoferować jakieś ogólne sugestie dla naszych bardzo różnych widzów, którzy mogą doświadczać różnych stopni włączenia lub wykluczenia, władzy lub jej braku, a mimo to szukają lepszych sposobów wspólnego życia i pracy?

Tak, podążaj za sobą, za swoimi marzeniami. Jeśli to możliwe, mów o konfliktach z innymi i pokaż, jak sam możesz wywołać konflikt, będąc nieświadomym swojej rangi. Każdy z nas ma jakąś rangę i władzę, stań w jej obronie, a następnie bądź świadomy, że może to irytować i rozpalać "walkę o władzę" z innymi. Innymi słowy, zajmij stanowisko, a następnie zrozum innych i bądź nimi.

8) Wydaje się, że wiele osób i grup chciałoby zmienić świat, wpłynąć na niego lub w inny sposób z nim współpracować, ale mogą czuć się niepewnie, jak zmaksymalizować swój efekt. Czy możesz zaoferować jakieś pomysły lub zachętę dla tych, którzy zmagają się z tym, jak najlepiej zmienić ten świat?

####Yes, ciesz się komfortem, jaki możesz znaleźć, a następnie wejdź do grup i kultur, o których nie wiesz zbyt wiele lub w których czujesz się niekomfortowo, aby poznać różne style komunikacji i sposoby bycia. Stwórz więcej społeczności wśród wszystkich ludzi, zrób to po swojemu, ale zrób to.

9) Wiem, że nauczyłeś się wielu rzeczy pracując z grupami na całym świecie, czy są jakieś szczególne lekcje, które przychodzą ci dziś do głowy?

Wszyscy, nawet ci źli, są częścią naszej rodziny. Istnieją również podstawowe struktury procesów, których doświadczają wszystkie grupy, niezależnie od ich kultury. Wszystkie grupy plotkują, mają role duchów, podwójne sygnały. I w prawie każdej grupie są starsi, którzy pojawiają się "znikąd"... którzy często nie są wyznaczonymi facylitatorami. Ci ludzie mają otwarte ramiona i są tam dla wszystkich i mogą siedzieć w ogniu.

10) Wiele grup, organizacji i społeczności zmaga się z konfliktami. Czy masz jakieś sugestie?

##1TP5Walcz, chroń się, a potem pomyśl, jacy jesteśmy.

11) Jak rozwija się Worldwork i czy jego ewolucja odzwierciedla większą globalną tendencję?

###1TP5Na całym świecie istnieje większe niż kiedykolwiek zainteresowanie pracą nad światem - i wielu przywódców jest nią zainteresowanych, ale nieśmiało mówią o tym publicznie. Ale zmiana dokona się dla nas, jeśli zaczniemy się zmieniać w przedszkolu, pozwalając dzieciom ćwiczyć pracę nad światem na placu zabaw.

12) Amy, w zeszłorocznym przemówieniu, które wygłosiłaś z Arnym w Yachats na temat Worldwork, mówiłaś o nadziei na to, co widzisz w swojej pracy z różnymi grupami na całym świecie. Czy mogłabyś skomentować tę nadzieję?

#### Tak, kiedy grupa wykorzystuje świadomość i docenia to, gdzie ludzie się znajdują i używa różnych narzędzi, dzieją się niesamowite rzeczy. Ludzie mogą być konfliktowi, ale przy pewnej świadomości grupy mogą być niesamowite. Widzieliśmy to w kontaktach z organizacjami, grupami interesu, kościołami, grupami ONZ i ludźmi na całym świecie.

13) Michal Wertheimer Shimoni zadał pytanie o radę dla osób żyjących w strefach konfliktu.

### Tak, najpierw zadbaj o siebie, a następnie zacznij ostrożnie i zachowawczo odgrywać przeciwnika i płynne interakcje, demonstrując w odgrywaniu ról, jak to zrobić ze znajomymi i grupami. Kluczem jest bycie czasem przeciwnikiem spierającym się z samym sobą.

14) Matt Stella zadał pytanie dotyczące zastosowania Worldwork w obszarze, w którym populacja jest dość jednorodna.

### Wspaniale. Zbuduj ich dumę, a następnie powoli wprowadzaj role innych grup, które mogą nie być obecne. Jak? Pokaż to podczas zakupów, na lotnisku i na ulicach miasta 