Faites de vos relations un cadeau. Conflict on Stage by Process Work Institute Lithuania / B-onfire

Faites de votre relation un cadeau. Conflit sur scène : Pratique de l'utilisation judicieuse de la tension pour passer à la connexion et à la co-création

Les conflits existent - dans les équipes, les relations et la société.

Ce séminaire explore le conflit en tant que processus vivant et relationnel en l'amenant sur scène. Grâce à des pratiques incarnées, les participants développent leur conscience, leur présence et leur capacité à rester connectés dans les moments de tension et de différence.

Partout où les gens se rencontrent, le conflit est présent, qu'il s'agisse de désaccords visibles ou de tensions subtiles, d'émotions non exprimées et de positions polarisées. Souvent, ces dynamiques restent cachées ou sont jouées indirectement, ce qui limite la connexion et la compréhension. Dans ce séminaire, nous faisons entrer le conflit sur scène, non pas pour le jouer, mais pour travailler avec lui. En donnant forme à la tension par le biais du théâtre, du mouvement et de l'exploration relationnelle, le conflit devient visible, tangible et ouvert à la réflexion.

Les participants explorent la façon dont les conflits se développent à travers les rôles, les dynamiques de pouvoir, les projections et les contradictions intérieures. L'accent est mis sur la prise de conscience de ses propres schémas d'engagement et d'évitement, ainsi que sur la préparation au travail sur les conflits. En particulier dans les contextes polarisés, la capacité à rester présent à la différence tout en maintenant des limites est essentielle.

Facilitateurs : Stephanie Bachmair & Zbigniew Milunski

Dates : 6 mars (de 18 à 20 heures), Centre for Healthy Ageing, Strazdelio str. 3, Vilnius, Lituanie (à confirmer)

7 mars (10h-18h), 8 mars (10h-16h), Vilnius Waldorf Green School, Malūno str. 39, Skirgiskes, Vilnius, Lituanie

Champs d'apprentissage clés :

• Rendre les tensions cachées visibles et réalisables.
• Modèles personnels d'engagement dans le conflit : préparation, résistance et évitement.
• Le conflit intérieur et son impact sur la dynamique extérieure.
• Travail avec la polarité, le pouvoir et la projection.
• Méthodes dramatiques et ludiques pour explorer les conflits en toute sécurité.
• Rester en contact dans les moments de différence et de tension.

À qui s'adresse-t-il ? Ouvert à toute personne intéressée par la résolution des conflits, les équipes et le développement personnel (étudiants en Processwork, praticiens et grand public).